各机关支部、继续教育学院：

根据《beat365官方网站工作人员考核暂行办法》（院发〔2010〕103号）和《beat365官方网站关于加强和改进师德师风建设工作的实施意见》（校党发〔2013〕1号），请做好本部门工作人员2015年年度考核和师德考评工作。

一、成立考核工作小组，按照考核文件规定的程序和要求，组织实施并于12月31前完成本部门考核工作，将考核工作小组名单、年度考核表、考核结果汇总表等材料一并报人事处。

二、考核范围及优秀指标：1.年度考核的人员范围为本部门处级干部（实职）以外的所有人员，优秀指标控制在15%以内（见附件），考核表可以到人事处领取。2.师德考评的参加人员范围为本部门所有人员，优秀指标控制在5%以内（见附件）。

三、师德考评为优秀的人员须提交1500字左右的事迹材料，考评为不合格的人员需提交说明材料，经考核工作小组负责人审核、签字盖章后报人事处。

四、考核工作要按照国家政策和学校规定认真开展，对考核办法、考核过程、考核结果进行公开，严禁敷衍了事和形式主义。

                         人事处

                        2015年12月22日